近日，省紀委監(jiān)委駐集團紀檢監(jiān)察組組長、集團黨委委員、紀委書記鄧平，集團首席風控合規(guī)師凌澤宇，紀委副書記文峰一行赴印信數(shù)安（成都）科技有限公司開展實地調研工作。

       調研中，鄧平一行參觀了四川省密碼科普教育基地、信創(chuàng)密碼適配服務中心及人才服務中心，詳細了解公司在密碼、信創(chuàng)和保密等領域的技術積累與創(chuàng)新實踐。隨后，聽取了公司關于戰(zhàn)略規(guī)劃、經營情況及黨建引領的系統(tǒng)匯報，深入了解了公司資產重組進度、2025年度經營指標任務分解落實情況、業(yè)務推進、內控治理、風控管理、團隊建設及黨建與黨風廉政建設等重點工作情況。鄧平對公司階段性取得的成績給予了充分肯定，并對公司未來發(fā)展提出了要求和期望：一是聚焦創(chuàng)新發(fā)展。發(fā)展是企業(yè)的生命線，創(chuàng)新發(fā)展是主旋律。要圍繞商用密碼產業(yè)、信創(chuàng)產業(yè)進行技術創(chuàng)新、資本創(chuàng)新、人才創(chuàng)新引領，切實履行國企擔當。二是加快融合協(xié)同。印信數(shù)安及旗下四家公司要盡快轉變角色，從原來的“單一思維”到“系統(tǒng)思維”轉變，提升政治站位，凝聚共識，攜手并進，共創(chuàng)未來輝煌。三是強化風險防控。公司上下要強化風險防控意識，完善內控治理體系。公司一把手要履行好“第一責任人”責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好“兩個落實”，以高質量黨建助推公司高質量發(fā)展。四是優(yōu)化管理舉措。不斷完善制度建設，樹立正確的用人導向，通過多元化激勵舉措，加大對“能干事、干成事”的員工褒獎，同時做到獎懲并舉，營造良性競爭的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推動公司做大做強凝聚磅礴力量，注入源源不斷的發(fā)展動能。

       紀委辦公室有關同志及印信數(shù)安相關負責人陪同參加了此次調研。

       信息來源：印信數(shù)安